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Pflegehelfer (m/w/d) mit LG 1 / LG 2 oder Berufserfahrung Mettmann

Oberhausen, Deutschland


Jobsteckbrief

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege  

  • Gehalt ab Ab 2.800 € brutto pro Monat 
  • Vollzeit oder Teilzeit, im Schichtsystem

Ihr Engagement zählt – Werden Sie Teil unseres starken Pflegeteams 

Sie möchten mit Ihrer Arbeit einen echten Unterschied machen und Menschen im Alltag unterstützen?

Dann sind Sie bei uns richtig.

Als Teil eines engagierten Pflegeteams übernehmen Sie wichtige Aufgaben und tragen dazu bei, dass Pflegebedürftige sich sicher, respektiert und gut versorgt fühlen.


Ihre neue Herausforderung in der Pflege

  • Unterstützung bei der Grundpflege und Mobilisation
  • Durchführung von Tätigkeiten gemäß LG 1 / LG 2 (z. B. einfache medizinische Maßnahmen unter Anleitung)
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Aktive Mitarbeit bei der Alltagsgestaltung

Werden Sie Teil eines engagierten Teams – wir freuen uns auf Sie.

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Ihre Vorteile

Attraktives Gehalt ab 2.800 € brutto pro Monat

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kollegiales Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre  

 Individuelle Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)

Erstattung der Fahrtkosten  

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel und weiteren Bereichen

Ihr Profil

Qualifikation nach LG 1 / LG 2 oder einschlägige Berufserfahrung in der Pflege  

Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit  

 Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Bereitschaft zu Schichtdiensten  

Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Haben Sie Fragen oder möchten Sie sich direkt bewerben?

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme – gerne telefonisch, per WhatsApp oder per E-Mail.

 ​       E-Mail       
    Wh​​atsapp​​    
       Telef​​on       


Attraktive Vergütung

  • Pünktliche Gehaltsabrechnung 
  • Vermittlungsprämien für neue Kolleg*innen.


Zusätzliche Leistungen

  • Private Krankenzusatzversicherung 
  •  Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel etc.
  • Zuschüsse für Fitnessstudios und Jobfahrräder.
  • Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Produkte und Dienstleistungen.

Unterstützung 

  • Langfristige Unterstützung und persönliche Beratung.
  • Flexibilität: kurz- oder langfristige Anstellungen.
  • Perspektiven, die individuell zu Ihren Zielen passen.

Wertschätzung

  • Regelmäßige Feedbackgespräche und ein starkes Miteinander.
  • Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Teamgeist.​
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